Management-Lehrgang für Frauen mit Potenzial 2022 | Modul 2

Top-Frauen teilen Management-Wissen

Positive Leadership, Exzellenz, Stärken stärken: Als Dirigentin entlockte Angela Büche einem ganzen Orchester die richtigen Töne – als Trainerin gibt sie heute mit künstlerisch-analytischem Spirit weiter, wie Führen gelingt.

Im zweiten Modul des Management-Lehrgangs der Frauen:Fachakademie Schloss Mondsee zeigte Büche, wie Frauen in Führungspositionen mit Vision, Klarheit, Professionalität und Agilität weiterkommen.

Ein Höhepunkt der beiden Tage war das Kamingespräch mit Ulrike Rabmer-Koller. Als Spitzenfrau aus Wirtschaft und Politik berichtete sie über schnelles Entscheiden, Loslassen, Neubeginn und den großen Wert von Netzwerken, die Frauen tragen.

Top-Unternehmerin teilt Erfolgsgeheimnisse

Unternehmerin, Politikerin, Netzwerkerin: Ulrike Rabmer-Koller ist nicht nur eine Top-Frau in der Wirtschaft, sondern auch Spitzenpolitikerin, Funktionärin und Aufsichtsratsmitglied. Die Oberösterreicherin aus Altenberg bei Linz kam kürzlich nach Mondsee, um den Teilnehmerinnen des achten Management-Lehrgangs der Frauen:Fachakademie bei einem Kamingespräch Rede und Antwort zu stehen.

Befragt nach ihrem Führungsstil antwortete die alleinige Gesellschafterin der Rabmer-Gruppe: „Der basiert auf Positive Leadership, ist kollegial und partizipativ.“ Die Hierarchien seien flach, sie vertraue ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das ist auch notwendig, denn die leidenschaftliche Unternehmerin ist viel unterwegs und habe schlichtweg nicht die Zeit, sich in kleinste Details einzumischen. Fest steht: „Erfolg ist immer ein Teamerfolg und selbstverständlich nehme ich auch Fehler für mich in Anspruch, wenn einmal etwas schief geht“, sagt sie.

Für die Hoch- und Tiefbau sowie für die Umwelttechnologie-Branche wünscht sie sich mehr Mädchen und Frauen, in der Ausbildung ebenso wie in Führungspositionen. Ihre Eltern haben sie bestärkt, das zu tun, was ihr am Herzen liege – und ihr das nötige Zutrauen mit auf den Weg gegeben.

Dass es die Karriereleiter nicht ständig nur hinaufgeht, sondern dass auch Rückschläge zum Leben gehören, betonte sie bei dem Kamingespräch in der exklusiven Atmosphäre im Schloss Mondsee. Einen Tipp hatte sie für die Frauen parat: „Ich höre sehr oft auch auf mein Bauchgefühl. Wenn ich nichts mehr zu einer guten Veränderung beitragen kann, dann treffe ich Entscheidungen. Und zwar schnell. Mir ist wichtig, zu diesen zu stehen und sie dann auch durchzutragen.“

So gelingt es ihr, nach außen und im Unternehmen authentisch zu bleiben. Sie legt Wert darauf, immer auf die Chancen zu schauen. „Das zeichnet meine Persönlichkeit aus: Ich bin eine extreme Optimistin und versuche ganz bewusst, das Positive zu sehen.“ Diese Einstellung sei für ihren Erfolg essenziell.

Ein paar Streiflichter aus dem Lebenslauf:

Ulrike Rabmer-Koller war von 2015 bis 2020 Vizepräsidentin der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ), der Fokus lag auf kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie auf Umwelttechnologie. 2020 wurde sie zur Honorarkonsulin des Königreichs Belgien für Oberösterreich ernannt, außerdem sitzt sie in mehreren Aufsichtsräten.

Für Frauen, die bereit sind für einen weiteren Entwicklungs- und/oder Karriereschritt, bietet der Management-Lehrgang optimales Rüstzeug:
Verhandeln, Innovativ Denken, Leadership, Machtstrategien, Spiritualität, Emotionale Kompetenz und aktives Vernetzen mit Führungskräften stehen bei diesem persönlichkeitsstärkenden Programm in insgesamt sechs Modulen auf dem Plan.

Der nächste Lehrgangs startet im Frühjahr 2023. Anmeldungen zur Teilnahme bitte hier

ZUM ANMELDEFORMULAR

Fotos: Frauen:Fachakademie|Birgit Probst