Bringen Sie sich selbst und Ihr Team erfolgreich voran: Ab 21. März als Teilnehmerin beim Management-Lehrgang 2024. Die sechs Module sind die Ladestation für Frauen mit Potenzial, die Führungsverantwortung haben – oder übernehmen wollen.  Expertise, Austausch mit Frauen aus unterschiedlichen Branchen und Seilschaften mit ManagerInnen inklusive. Jetzt Lehrgangsplatz sichern!

Pionierin sein, Menschen beflügeln und vernetzen, damit Neues entstehen kann, das sind wesentliche Antreiber von Brigitte Maria Gruber. Wie Beharrlichkeit scheinbar Unmögliches möglich macht, verrät die Akademieleiterin im CHANGEMAKER-Podcast von Gerald Ziegler.

Erfolge gehören gefeiert! Nach ausreichend Inputs und Impulsen zu Selbstbestimmung, Selbstwert und Selbstwirksamkeit in den insgesamt 6 Impulsabenden war es Zeit, Erkenntnisse und Fortschritte zu präsentieren: 33 Frauen haben das Programm erfolgreich absolviert!

Sieben Frauen aus unterschiedlichen Berufen über Geld, Veranlagung, ungleiche Bezahlung von Mann und Frau, Stereotype und wie wichtig Zusammenhalt und Seilschaften sind.

So viel geballte Power junger Frauen sieht das Linzer Landhaus wohl selten: Das HTL-Mentoring Oberösterreich, das 2015 als Pilotprojekt begann, hat sich zu einer wahren  Erfolgsstory entwickelt. Kürzlich erhielten 57 junge Damen aus acht HTLs ihr Zertifikat zur erfolgreichen Teilnahme. Für weitere 57 HTL-Schülerinnen  aus zehn HTLs hieß es: „An den Start, die nächste Runde geht los!“

Fünf Gründe, warum Netzwerken für Frauen so wichtig ist und wie gute Seilschaften funktionieren – das erfuhren die Teilnehmerinnen des Impulsprogrammes #frauen.fortschritt.finanzen beim Vernetzungsabend mit Ex-Politikerin, Unternehmerin und Netzwerkprofi Christine Marek, im Kreise ambitionierter Frauen aus der Region Eferding.

In feierlichem Rahmen und mit spannenden Gastrednerinnen fand die Zertifikatsverleihung des diesjährigen Managementlehrgangs statt.

Zwei Frauen – zwei Lebenswelten: Unternehmerin Renate Ozlberger und Diakonie-Chefin Maria Moser. Was beide Frauen verbindet, was sie stärkt, wie sie ein „gutes Leben“ definieren, welchen Wert „Geld“ hat und warum es nicht egal ist, welchen Vorbildern man folgt, darüber sprachen wir beim Impulsprogramm frauen.fortschritt.finanzen in Eferding.

Was ein guter Schuss Spirit(ualität) in einem Konzern wie SPAR Österreich bewirkt, berichtet uns jener Mann, der dafür gesorgt hat, dass zentrale Werte wie Menschlichkeit und Freude an Begegnungen auf jeder Ebene einziehen: Dr. Gerhard Drexel, langjähriger CEO und nunmehriger Aufsichtsrats-Vorsitzender, prägt die Spar mit seinem Führungsstil. Beim Kamingespräch sprach er offen über Entwicklung und Potenzial, Zukunftstrends und Frauenquoten.

Ein weiter Horizont und eine gesunde Erdung – so beschreibt Abt Johannes Perkmann eine erfolgversprechende Einstellung, wenn es um gelingendes Leadership geht. Mit seiner spirituellen Sicht auf das Managen und die (heute noch hoch aktuellen!) 1500 Jahre alten Regeln des hl. Benedikt begleitete er unsere Teilnehmerinnen mit Weisheit und Pragmatismus in den Lehrgang.

Unternehmerin, Politikerin, Netzwerkerin: Ulrike Rabmer-Koller ist nicht nur eine Top-Frau in der Wirtschaft, sondern auch Spitzenpolitikerin, Funktionärin und Aufsichtsratsmitglied. Beim Kamingespräch im Schloss teilte sie ihre Erfahrungen mit den Management-Lehrgangs-Frauen.