Fünf Monate lang haben die Frauen mit Lehrgangsleiterin Brigitte Maria Gruber und hochkarätigen Referentinnen und Referenten ihr Profil für das Business geschärft.

17 erfahrene Top-Frauen aus der Wirtschaft haben als Mentorinnen 17 Aufsteigerinnen, sogenannte Mentees, auf deren Karriereweg begleitet. Im Schloss Mondsee feierten sie gemeinsam den Abschluss unseres karrierestärkenden WEITBLICK!-Mentorings.

Sie wollen sich beruflich weiterentwickeln?
Sie wollen vom Erfahrungsschatz erfolgreicher Persönlichkeiten profitieren?

Mit unserem Mentoringprogramm können SIE sich ins Spiel bringen. Für Berufseinsteigerinnen, Wiedereinsteigerinnen, Angestellte, Selbständige, Unternehmerinnen und jede Frau, die bereit ist für den nächsten Entwicklungsschritt.

Fragen an die Zukunft diskutierten wir auf Initiative von Academia Superior mit sechs Zukunftsinteressierte in der Frauen:Fachakademie. Welche Fragen uns bewegen, zeigt die Auflistung.

Unternehmerin, Politikerin, Netzwerkerin: Ulrike Rabmer-Koller ist nicht nur eine Top-Frau in der Wirtschaft, sondern auch Spitzenpolitikerin, Funktionärin und Aufsichtsratsmitglied. Beim Kamingespräch im Schloss teilte sie ihre Erfahrungen mit den Management-Lehrgangs-Frauen.

Es sollte jeden Tag Weltfrauentag sein. Und jeden Tag Weltmännertag.
Denn nur gemeinsam können wir etwas erreichen.

So würdigte Unternehmerin Ulrike Rabmer-Koller in der Laudatio zum MINERVA-Award Brigitte Maria Gruber  für ihr unermüdliches Engagement zur Stärkung und Vernetzung von Frauen.
Ausgelobt wurde der Award erstmals vom Wirtschaftsmagazin SHEconomy.

Am Weg auf der Karriereleiter können die Geschlechter viel voneinander lernen.
Medienfrau Michaela Hessenberger berichtet in den SN über zwei Beispiele aus der Frauen:Fachakademie.