Ludwig Gold steckt extrem viel Vertrauen in seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Geschäftsführer der EBG Med Austron GmbH, sprach im „Salon 22“ über seine Strategien im Management. Vor den Frauen berichtete er in der feinen Atmosphäre von Schloss Mondsee, wie wichtig ihm eine gute Fehlerkultur in einem Unternehmen ist – und er sprach sich dafür aus, dass Führungskräfte sich permanent professionell coachen lassen.

In der Echo-Oktober-Ausgabe ist Brigitte Maria Gruber eine von acht Leaderinnen, die durch ihre Berufung Bewegung in ihr Business bringt.

Zum 10. Geburtstag ging es beim Women Leadership Forum am 20. September in Wien um eines der Themen unserer Zeit: WOMEN.FOR.SUSTAINABILITY.

Fünf Monate lang haben die Frauen mit Lehrgangsleiterin Brigitte Maria Gruber und hochkarätigen Referentinnen und Referenten ihr Profil für das Business geschärft.

17 erfahrene Top-Frauen aus der Wirtschaft haben als Mentorinnen 17 Aufsteigerinnen, sogenannte Mentees, auf deren Karriereweg begleitet. Im Schloss Mondsee feierten sie gemeinsam den Abschluss unseres karrierestärkenden WEITBLICK!-Mentorings.

Fragen an die Zukunft diskutierten wir auf Initiative von Academia Superior mit sechs Zukunftsinteressierte in der Frauen:Fachakademie. Welche Fragen uns bewegen, zeigt die Auflistung.

Unternehmerin, Politikerin, Netzwerkerin: Ulrike Rabmer-Koller ist nicht nur eine Top-Frau in der Wirtschaft, sondern auch Spitzenpolitikerin, Funktionärin und Aufsichtsratsmitglied. Beim Kamingespräch im Schloss teilte sie ihre Erfahrungen mit den Management-Lehrgangs-Frauen.

Es sollte jeden Tag Weltfrauentag sein. Und jeden Tag Weltmännertag.
Denn nur gemeinsam können wir etwas erreichen.

So würdigte Unternehmerin Ulrike Rabmer-Koller in der Laudatio zum MINERVA-Award Brigitte Maria Gruber  für ihr unermüdliches Engagement zur Stärkung und Vernetzung von Frauen.
Ausgelobt wurde der Award erstmals vom Wirtschaftsmagazin SHEconomy.