Sie haben die Wahl

  • Alle Angebote Alle unsere Angebote auf einen Blick
  • Details 17. März 2017 / Storytelling - Wie Sie Ihre Geschichte gut erzählen / NEU!
  • Details 24. April 2017 / WEITBLICK! Das offene Mentoring für engagierte Frauen in OÖ und Salzburg / Bewerbung läuft noch bis 10. März!
  • Details 27. April 2017 / Tolle Texte: Wo ein Wille ist, ist auch ein Stift
  • Details 29. April 2017 / Konstruktives Streiten - Stärke durch Konfliktfähigkeit
  • Details 11. Mai 2017 / Verhandeln wie die Profis - für Frauen / NEU!
  • Erfrischend anders!

    Ihr Akademieprogramm für Frühjahr / Sommer 2017


    Signalorange leuchtend außen, anregende Angebote innen. Mit erweitertem Team, neuen ReferentInnen und gehaltvoll-spritzigen Themen bieten wir für Sie im Frühjahr 2017 eine noch nie dagewesene Vielfalt.

    Gerne senden wir Ihnen unser Akademieprogramm auch per Post. Einfach unter Angabe Ihrer Adresse hier anfordern:
    Anfordern
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  • Mentoring mit WEITBLICK! Nutzen Sie Ihre Chance – ab sofort Bewerbung möglich!

    Hören Sie hier, was die Mentorin Petra Fuchs den Frauen rät:

    Frauen beweisen Weitblick. Tagtäglich.
    Mit dem offenen Mentoringprogramm der Frauen:Fachakademie können SIE sich unabhängig von Partei-, Vereins- oder Unternehmenszugehörigkeit ins Spiel bringen. Und Ihren Horizont mit Weitblick und einer/einem persönlichen Mentor/in erweitern.zum Video

    Wir freuen uns auf engagierte Wiedereinsteigerinnen, Angestellte, Selbständige, Berufseinsteigerinnen - und all jene Frauen, die sich angesprochen fühlen!

    Wollen auch Sie acht Monate von Mentoring profitieren
    und sich mit Begleitung beruflich weiterentwickeln?
    Nutzen Sie die Chance und senden Sie uns bis spätestens 10. März 2017 Ihr ausgefülltes Bewerbungsblatt.
    DetailsBewerbung

  • Frauen mit Verantwortung

    „Durch diesen Lehrgang zu mehr Fülle, Mut, Offenheit und Klarheit!“

    So beschreibt eine Teilnehmerin ihre persönliche Erfahrung des zweiten Management-Lehrganges "IDEENREICH gestalten & KOMPETENT umsetzen"

    Beim feierlichen Abschluss hat es sich wieder bestätigt: Kompetenz und Potential sind das Fundament für gute Führungsarbeit. Aber nicht allein ausschlaggebend. ...

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