Ko-Kreativität im Unternehmen fördern und entwickeln | Modul 5

Mit Perspektivwechsel und Innovationsgeist kreative Lösungswege finden.

Dieses Modul ist Teil unseres Management-Lehrgangs für Frauen mit Potenzial.
Haben auch Sie Interesse, als Teilnehmerin beim nächsten Start im März 2024 dabei zu sein? Rufen Sie uns an – Ihre Fragen beantworten wir gerne: Tel. 06232 4783

   

Das erwartet Sie in diesem Lehrgang:
Verhandeln, Querdenken, Leadership, Selbstmarketing, Machtstrategien, Spiritualität und Emotionale Intelligenz stehen am Programm der Fortbildung, die Ihrer Persönlichkeit und Ihrer Karriere neuen Schwung verleihen wird.

Methodik

Theorie-Input, Einzelübungen, moderierter Erfahrungsaustausch, Einzel- und Gruppenübungen.

Ihr Nutzen

  • Sie wecken versteckte Potentiale und lassen sich im einzigartigen Ambiente für Ihre Vorhaben stärken.
  • Sie erleben und erlernen, wie Sie mit Open Minded Leadership sich selbst und andere klar führen.
  • Sie finden zielführende und kreative Lösungswege: Thinking out of the box!
  • Sie erzielen mit eigener Kraft mehr Wirkung und Wertschätzung für sich und für Ihr Team.
  • Sie profitieren von bereichernden Begegnungen und erweitern Ihr berufliches Netzwerk.
  • Sie gehen gestärkt aus diesem Lehrgang.

Zielgruppe

Wir richten uns an Frauen, die beruflich vorwärtskommen wollen. Angestellte ebenso wie Selbständige und Wiedereinsteigerinnen – Vielfalt ist willkommen.

Wie immer Ihre Ziele aussehen, ob Karrieresprung oder Finden der persönlichen Berufung: Hier beginnt Ihr Weg!

Tipp für Sie: Dieser Lehrgang wird bei entsprechenden Voraussetzungen der Teilnehmerinnen finanziell gefördert. Nicht nur Privatzahlerinnen können sich fördern lassen, auch Unternehmen profitieren von Weiterbildungsförderungen für ihre Mitarbeiterinnen. Informieren Sie sich vor Beginn der Weiterbildung und sparen Sie bis zu 50% der Lehrgangskosten!

 

Banner: Wir stärken Frauen!

Trainerin
Diplom-Kulturwirtin Univ. Julia Brugger
Beraterin für Change, Strategieentwicklung und Reorganisation Mehr
Termin
27. - 28. Juni 2024
Dauer
DO 14-18 Uhr | FR 09-17 Uhr
TeilnehmerInnen
max. 16 Teilnehmerinnen
(Modul 5 | Management-Lehrgang 2024)