Strategie. Macht. Erfolg. (Modul 4 im Lehrgang)

Themen

Macht bestimmt den Alltag.

Jeder kennt in seinem Umfeld eine unangenehme Spezies von Menschen: Die Machtmenschen. Sie setzen sich mit Ellenbogentechnik durch und demonstrieren ihre Macht. Andere treffen keine Entscheidungen und blockieren Leistung und Motivation der MitarbeiterInnen. Der verschärfte Wettbewerb in der Wirtschaft zwingt nun alle, ihre Kompetenz im Umgang mit der Macht zu verbessern und sich bewusst mit diesem aktuellen Thema auseinander zu setzen, um schwierige Situationen im Alltag besser meistern zu können. Machtkompetenz ist der verborgene Teil der Sozialkompetenz.

Ziele

Wie Sie Ihre Ziele durchsetzen, ohne Ihre Werte zu verraten. Sie lernen:

• Machtspielen angemessen zu begegnen
• Eigene berufliche Interessen besser durchzusetzen
• Ihre MitarbeiterInnen situativ zu führen
• Konflikte mit KundenInnen und LieferantInnen konstruktiv zu bewältigen.

Inhalte

• Die helle und die dunkle Seite der Macht – Mechanismen der Macht verstehen
• Angemessene Abwehr- und Durchsetzungsstrategien entwickeln
• Sich gegen Machtmissbrauch wehren und die eigenen Ziele erreichen
• Verantwortung und ethische Legitimation von Machtansprüchen beurteilen
• Machtinstrumente angemessen einsetzen
• Die cbj-Machtanalyse zur Beurteilung von Konflikten anwenden

Nutzen für die Praxis

Sie erkennen früher, wenn Machtspiele gespielt werden, und reagieren darauf angemessen. Sie verbrauchen weniger Energie für die Durchsetzung Ihrer Interessen. Sie können Gewissensfragen leichter lösen. Sie verbessern Ihre Führungs- und Verhandlungskompetenz.

Methodik

Kurzreferate, Gruppenarbeiten, Diskussionen, Fallbeispiele, Analysen, Filmszenen, Übungen, Integration in die Praxis.

Dieses Modul ist Teil unseres Management-Lehrgangs für Frauen mit Verantwortung. Haben auch Sie Interesse, als Teilnehmerin beim nächsten Lehrgang dabei zu sein?
Nutzen Sie jetzt Ihre Chance – wir informieren Sie gerne über die Inhalte und den nächsten Starttermin: Tel. 06232 4783